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El 22 de febrero de 2025, Yongkang Shangxia Industry and Trade Co., Ltd. celebró una reunión de personal. El propósito de esta conferencia es resumir el trabajo pasado, esperar la dirección de desarrollo futura y fortalecer la cohesión del equipo. Durante la reunión, la gerencia compartió la última estrategia y objetivos de la compañía, y alentó a los empleados a participar activamente en el trabajo de la compañía y promover conjuntamente el crecimiento y el progreso de la empresa.
1: Anuncie el objetivo de producción de 2025 de la compañía: aclare las expectativas de producción y ventas de la compañía en el nuevo año, para motivar a todos los empleados a trabajar juntos para lograr el objetivo.
2. Establezca objetivos de gestión para 2025: enfatizando las prioridades de gestión en tres áreas de calidad, velocidad y servicio para mejorar la eficiencia laboral general y la satisfacción del cliente. La tasa calificada de productos terminados es del 99%. El objetivo de entrega es de 15-20 días. Requisitos del cliente Equipo de ventas para responder dentro de las 24 horas con una solución
3. Anunciados nuevos beneficios para empleados para 2025: introdujo los nuevos beneficios de la compañía para los empleados para mejorar su sentido de pertenencia y motivación.
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